Centrum poradenstva a prevencie, Okružná 3657, 071 01 Michalovce v súlade s § 84 zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov informuje o voľnom pracovnom mieste v rámci Pilotného projektu podpory škôl „Zdieľaní odborní zamestnanci“.

Kategória: psychológ – zdieľaný odborný zamestnanec, špeciálny pedagóg – zdieľaný odborný zamestnanec, sociálny pedagóg – zdieľaný odborný zamestnanec

Dátum nástupu: 01.09.2025

Miesto výkonu: vybrané základné a stredné školy v okrese Michalovce a Sobrance

 Kvalifikačné predpoklady:

• vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v súlade s vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Popis činností zdieľaných odborných zamestnancov:

Popis práce zdieľaného odborného zamestnanca v kategórii psychológ:

• diagnostická činnosť – orientačná psychologická diagnostika s cieľom identifikácie silných stránok, špecifík, prípadne limitov dieťaťa/žiaka, jeho potrieb s dôrazom na potenciál dieťaťa/žiaka a jeho rozvoj na účely poskytovania starostlivosti v súvislosti s procesom výchovy a vzdelávania a s cieľom ich podpory,
• poradenská činnosť – individuálne a skupinové poradenstvo a konzultácie v škole,
• krízová intervencia (pokiaľ absolvoval vzdelanie v krízovej intervencii),
• preventívna činnosť – univerzálna a selektívna prevencia zameraná najmä na podporu duševného zdravia detí a žiakov a pozitívny rozvoj ich osobnosti, rôzne oblasti prevencie rizikového správania, prevencie školských a výchovných problémov, na posilnenie úspešnej adaptácie žiakov na školu a rozvoj zručností pre riadenie kariéry, ktoré sú súčasťou kariérovej výchovy,
• intervenčná činnosť.

Popis práce zdieľaného odborného zamestnanca v kategórii špeciálny pedagóg:

• diagnostická činnosť – orientačná špeciálnopedagogická diagnostika na podpornej úrovni 2.stupňa, ktorej cieľom je predovšetkým identifikácia a posúdenie možných prekážok, ale aj pozitívnych faktorov ktoré majú vplyv na edukáciu dieťaťa/žiaka,
• poradenská činnosť – individuálne a skupinové poradenstvo a konzultácie v škole,
• krízová intervencia (pokiaľ absolvoval vzdelanie v krízovej intervencii),
• preventívna činnosť – univerzálna a selektívna prevencia zameraná najmä na prevencie porúch učenia, porúch správania, na rozvíjanie školských zručností a na posilnenie úspešnej adaptácie detí/žiakov,
• reedukačná činnosť – zameraná prioritne na zmiernenie, elimináciu, resp. kompenzáciu prekážok vo výchove a vzdelávaní a v správaní dieťaťa/žiaka,
• intervenčná činnosť.

Popis práce zdieľaného odborného zamestnanca v kategórii sociálny pedagóg:

• diagnostická činnosť – sociálno-pedagogická diagnostika detí/žiakov, triedy, skupiny (určená na odhalenie určitých javov a stanovenie prognózy vývoja skupiny, zisťovanie atmosféry v triede,
• poradenská činnosť,
• intervenčná činnosť,
• krízová intervencia (pokiaľ absolvoval vzdelanie v krízovej intervencii),
• preventívna činnosť – univerzálna prevencia a selektívna prevencia – zacielená na skupiny detí/ žiakov, u ktorých sú vo zvýšenej miere prítomné rizikové faktory pre vznik a vývin rôznych foriem rizikového správania (napr. niektoré modely rovesníckych programov, rôzne intenzívne sociálno-psychologické skupinové programy upevňujúce napr. sociálne zručnosti, komunikáciu, vzťahy).

Platové zaradenie: 

• v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Nariadenia vlády č. 296/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Predpoklady na výkon odbornej činnosti:

• kvalifikačné predpoklady,
• bezúhonnosť,
• zdravotná spôsobilosť,
• ovládanie štátneho jazyka.

Ďalšie požiadavky:

• zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť, vysoké pracovné nasadenie, schopnosť pracovať v kolektíve, primerané komunikačné spôsobilosti v kontakte s detským klientom i dospelými.

Zoznam požadovaných dokladov:

• žiadosť o prijatie do zamestnania,
• profesijný životopis,
• kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
• prehľad predchádzajúcich zamestnaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Miesto a termín podania žiadosti: Žiadosti o zamestnanie spolu s dokladmi predkladajte najneskôr do 25.07.2025 elektronicky: [email protected] alebo poštou na adresu:

Centrum poradenstva a prevencie, Okružná 3657, 071 01 Michalovce, na obálku uveďte „NEOTVÁRAŤ“.

Predpokladaný termín pohovorov: 04.08.2025, 05.08.2025, 06.08.2025

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a ostatné požiadavky potrebné pre výkon odborných zamestnancov. Vybraní uchádzači budú telefonicky pozvaní na ústny pohovor.

V Michalovciach 13.06.2025